Wat wij bieden
Studio Binnenwerk helpt werkgevers, HR en bedrijfsartsen om medewerkers duurzaam en met plezier te laten functioneren. We kijken naar werkstijl, energie, samenwerking en talent. Praktijkgericht en direct toepasbaar op de werkvloer.
Lees hieronder meer over de verschillende vormen van dienstverlening.
Coaching & begeleiding van medewerkers
Sommige medewerkers functioneren op papier goed, maar het kost hen onevenredig veel energie. Hun manier van denken, werken of reageren sluit niet vanzelfsprekend aan bij wat de functie of het team vraagt. Daardoor komen iemands talenten niet tot bloei, ontstaat er onbegrip en zo kan iemand langzaam uitvallen.
Studio Binnenwerk biedt coaching en begeleiding gericht op werk. Samen met de medewerker brengen we in kaart wat er nodig is om duurzaam te kunnen functioneren: waar zit de energie, waar loopt het vast, en welke aanpassingen of vaardigheden helpen.
We werken vraaggericht: geen classificatie van klachten, maar concrete handvatten voor functioneren, samenwerking en energiebalans. Is er behoefte aan verdiepend psychologisch onderzoek, dan verwijzen we gericht door naar De Vrije Denker.
Preventie
Wij adviseren en ondersteunen organisaties bij het voorkomen van werkstress, uitval en onderbenutting van talent. Dit doen we onder andere via inloopspreekuren, workshops voor leidinggevenden en teams en begeleiding van medewerkers die risico lopen vast te lopen. Onze aanpak richt zich op het versterken van psychologisch welbevinden en mentale veerkracht door interventies vanuit de positieve psychologe, het vergroten van zelfinzicht en het bewust inzetten van persoonlijke talenten. Ze helpen we organisaties en medewerkers om uitdagingen vroegtijdig te signaleren en effectief aan te pakken.
Advies & training voor HR en leidinggevenden
Hoe stuur je een team aan waarin mensen heel verschillend denken en werken? Hoe herken je overbelasting voordat het tot uitval leidt? Hoe zet je iemands talent optimaal in?
Studio Binnenwerk adviseert en traint HR-professionals, leidinggevenden en bedrijfsartsen op het gebied van werkstijlen, denkstijlen en duurzame inzetbaarheid. We vertalen inzicht naar praktische handvatten: voor gesprekken, aansturing, functieontwerp en preventie van uitval.
Trainingen kunnen op maat worden ingericht voor teams, leidinggevenden of HR-afdelingen.
Assessment
Bij twijfel over een goede match tussen medewerker en functie, of bij vragen rond inzetbaarheid, bieden we een assessment gericht op werk: hoe iemand functioneert, welke werkomstandigheden nodig zijn, en waar kansen liggen voor ontwikkeling of aanpassing.
Dit is geen klinisch onderzoek, maar een praktijkgerichte inventarisatie ten behoeve van werkgever en werknemer samen. De uitkomsten zijn direct bruikbaar: bij plaatsing, functieaanpassing of een ontwikkelvraag.
Kerntalentenanalyse
Iedere medewerker heeft een unieke combinatie van talenten, werkstijl en energiebronnen. Met een kerntalentenanalyse brengen we dit helder en praktisch in kaart.
Bruikbaar bij loopbaanvragen, teamsamenstelling, of het beter benutten van iemands sterke kanten binnen de organisatie.
Maatwerktrajecten
Elke medewerker en elke organisatie is uniek. Daarom ontwikkelen wij maatwerktrajecten die precies aansluiten bij de vragen van medewerker én de organisatie.
Samenwerking met De Vrije Denker
Studio Binnenwerk en De Vrije Denker werken nauw samen, ieder vanuit een eigen expertise.
Bij Studio Binnenwerk ligt de nadruk op coaching, advies en assessment gericht op werk en inzetbaarheid. De Vrije Denker richt zich op psychodiagnostisch onderzoek en psychische hulpverlening, onder andere naar autisme, ADHD en hoogbegaafdheid, en beschikt hiervoor over de vereiste Wtza-vergunning.
Is er behoefte aan verdiepend onderzoek of psychische hulp, dan verwijzen wij gericht door naar De Vrije Denker. Andersom werken we samen wanneer er na diagnostiek behoefte is aan coaching gericht op functioneren op de werkvloer.
Zo krijgt de medewerker en de werkgever precies de juiste vorm van ondersteuning, bij de juiste partij.
Over ons
Studio Binnenwerk ondersteunt werkgevers, HR en bedrijfsartsen bij het begrijpen en versterken van de inzetbaarheid van medewerkers. Vanuit een psychologische achtergrond en jarenlange ervaring met werk, ontwikkeling en menselijk functioneren bieden we coaching, advies en assessment die direct toepasbaar zijn op de werkvloer.
We geloven dat goed werk begint bij goed begrip: van talent, van werkstijl, en van wat iemand nodig heeft om duurzaam te kunnen functioneren.
Omdat elke medewerker en elke organisatie anders is, stemmen we onze aanpak altijd af op de persoon én de werksituatie. We hebben geen wachtlijst en kunnen daardoor snel schakelen wanneer ondersteuning nodig is. Lees hieronder meer over de verschillende vormen van begeleiding die wij bieden voor werkgevers en medewerkers.